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上海市杨浦区少数民族联合会1989年3月成立以来，该区不断推进“民族团结一家亲”。近年来，该区在制度机制、组织力量、权益保护、治理网络、宣传教育、服务体系等方面下功夫，逐步形成特色工作机制，探索出推进民族融合的“三个行动”计划，构建起街道全覆盖的民族联工作网络，推动民族团结进步宣传教育“十进”工作，开展少数民族结对帮困活动，培养一批少数民族志愿者队伍……

于是，在他的视角中，那些经历的挫折和痛苦就成为了向冠军迈进过程中的插曲。“反正睡一觉就过去了，终归是明天还要努力的，总不能被打倒呀！”

工作延伸。华容区检察院与当地人社、司法行政、法院等单位联合会签《关于健全民事行政检察与民事行政审判、法律援助、劳动保障监察保障农民工工资支付协作机制的实施意见(试行)》，推动解决农民工工资欠薪问题常态化开展；与司法行政、民政、人社、市场监管、妇联、残联等单位会签《关于建立民事支持起诉协作配合机制的意见》，助推支持起诉工作规范化开展；广泛宣传检察机关支持起诉小程序，积极开展送法进乡村、进社区、进企业活动，并与社区、村委会建立常态化联动普法机制，帮助农民工提高维权意识。

“这两年明显感觉企业主动找学校定向要人的多了。”李斌说，山东作为工业大省，拥有全部41个工业大类，工业门类齐全、产业发展均衡。为服务国家战略和地区产业发展，淄博职业学院基本所有的专业都开设了订单班。从专业的设立，课程、教材、师资的互配，以及考核评价机制，都由企业和学校共同商定，学生定期到企业实习见习。“一毕业就能上岗，真正实现了学校和企业的零距离，企业就更愿意要这种适应性特别强的学生。”李斌见过很多学生还没毕业就有好几家企业排队等着要。